Onboarding para novos colaboradores
Queremos que cada colaborador novo tenha a melhor experiência nos seus primeiros dias na Volkswagen Autoeuropa. Este é o guia de orientação para os primeiros dias, para novos colaboradores e para os colegas e chefias das áreas que os acolhem.
Queremos que cada colaborador novo tenha a melhor experiência nos seus primeiros dias na Volkswagen Autoeuropa. Este é o guia de orientação para os primeiros dias, para novos colaboradores e para os colegas e chefias das áreas que os acolhem.
-
Onboarding para novos colaboradores
Os primeiros dias na empresa
1.º e 2.º dia iguais para todos os colaboradores
1.º e 2.º dia iguais para todos os colaboradores
- Colaborador levanta o seu cartão de identificação na Segurança | Main Gate
- Receção pelo parceiro de recursos humanos da área e entrega do welcome kit ao colaborador
- Apresentação corporativa de recursos humanos pelo parceiro de recursos humanos da área
- Colaborador realiza as formações online obrigatórias: segurança de informação, sensibilização ambiental e ISO50001, reação a emergências | Num PC disponível na área de RH&O
- Apresentação do "Buddy" da área, que acompanha o colaborador no resto das atividades do dia e entrega os equipamentos de proteção individual
- Visita à fábrica com o "Buddy" da área
- Apresentação da Comissão de Trabalhadores | Ed. 8 - r/C - corredor central
- Levantamento dos equipamentos/ acessos de IT
- Ativação de certificados no cartão PKI
- Boas-vindas na área com apresentação à chefia, indicação do posto de trabalho e apresentação institucional da área
- Formação de segurança industrial no Lean Center | Utilização obrigatória de sapatos de segurança
- Apresentação institucional do departamento de Integridade, Risco e Conformidade (IRC) | Ed. 8 - r/C - corredor central
- Formação sobre Código de Conduta
- Formação Básica de Ambiente
- O responsável pelo departmento que acolhe o novo colaborador, com o apoio do "Buddy" da área, deve providenciar as formações especificas/ esclarecer sobre a organização interna da área, incl. com uma passagem pelos vários departamento
O "Buddy" é a pessoa de contacto e acompanhamento da área de negócio durante o período de integração dos novos colaboradores da Volkswagen Autoeuropa.
O acolhimento de estagiários
Aplicável a estágios curriculares e profissionais
Aplicável a estágios curriculares e profissionais
- Colaborador levanta o seu cartão de identificação na Segurança | Main Gate
- Receção pelo parceiro de recursos humanos da área e entrega do welcome kit ao colaborador
- Apresentação corporativa de recursos humanos pelo parceiro de recursos humanos da área
- Colaborador realiza as formações online obrigatórias: segurança de informação, sensibilização ambiental e ISO50001, reação a emergências | Num PC disponível na área de RH&O
- Apresentação do "Buddy" da área, que acompanha o colaborador no resto das atividades do dia e entrega os equipamentos de proteção individual
- Visita à fábrica com o "Buddy" da área
- Levantamento dos equipamentos/ acessos de IT
- Boas-vindas na área com apresentação ao tutor, indicação do posto de trabalho
- Visita à área de trabalho com o "Buddy"
- O tutor do estágio, com o apoio do "Buddy" da área, deve providenciar as formações especificas/ esclarecer sobre a organização interna da área, incl. com uma passagem pelos vários departamentos
- Formação de segurança industrial no Lean Center | Utilização obrigatória de sapatos de segurança
- Apresentação institucional do departamento de Integridade, Risco e Conformidade (IRC) | Ed. 8 - r/C - corredor central
- O tutor do estágio, com o apoio do "Buddy" da área, deve providenciar as formações especificas/ esclarecer sobre a organização interna da área, incl. com uma passagem pelos vários departamentos
Contactos úteis
Parceiros de Recursos Humanos | 21 211 2049
Seleção e Recrutamento | 21 211 2733 | 21 211 3169
Segurança - Main Gate | 21 211 2945 | 21 211 2605
Social Media