Principais tarefas

— Garantir a conformidade das políticas de destacamentos internacionais
— Fazer estimativas de custos para a empresa de acolhimento e outras empresas parceiras
— Ajudar o trabalhador nas questões de mobilidade internaciona
— Supervisionar o tratamento de todo o processo de destacamento: realocação, questões de imigração, vistos e outros
— Encontrar com o colaborador expatriado a melhor solução para todas as suas necessidades/quetsões

Perfil

— Licenciatura em gestão, economia ou finanças (preferencialmente com especialização na área fiscal)
— Conhecimentos de direito fiscal e tributário
— Sólidos conhecimentos de Microsoft Office (Excel, Word e Power Point)
— Bons conhecimentos de SAP (preferencial)
— Experiência consolidada na área fiscal (preferencialmente adquirida em empresas de consultoria, auditoria ou departamentos fiscais)

Requisitos gerais

— Sólidos conhecimentos de inglês (falado e escrito)
— Conhecimentos de alemão (preferencial)
— Motivação e capacidade  para o trabalho em equipa
— Orientação para o cliente (interno/externo)

Oferta

— Integração em empresa de excelência e remuneração compativel com a experiência demonstrada

Tempo inteiro

Candidate-se aqui

_{Só serão consideradas as candidaturas que reúnam o perfil solicitado, sendo que as restantes ficarão em base de dados para futuras solicitações. Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade ao abrigo da Lei de Proteção de Dados.}