O motor de excelência nas equipas
Em 2023 foram atribuídos 427 prémios de mérito na Volkswagen Autoeuropa. Este programa premeia operadores e especialistas por uma ação específica ou resultados alcançados, num determinado período e/ ou além das tarefas normais da sua função.
Em 2023 foram atribuídos 427 prémios de mérito na Volkswagen Autoeuropa. Este programa premeia operadores e especialistas por uma ação específica ou resultados alcançados, num determinado período e/ ou além das tarefas normais da sua função.
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O motor de excelência nas equipas
Prémio de mérito
Este programa de reconhecimento premeia os operadores e especialistas da empresa por uma ação específica ou resultados alcançados, num determinado período e/ ou além das tarefas normais da sua função. A direção das áreas é responsável pela atribuição do prémio e as chefias de cada departamento estão envolvidos no processo de tomada de decisão.
Em 2023 foram atribuídos 427 prémios de mérito a colaboradores das áreas de qualidade, UNCC, prensas, carroçarias, pintura, montagem, RH&O, EI&SP, logística, compras e aprovisionamento e GPP.
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A perspicácia e atenção na identificação de defeitos ou trocas de material em várias zonas valeu o reconhecimento individual de cerca de 230 colaboradores na área da montagem. Pequenos pormenores que dão significado ao conceito de equipa – um grupo de pessoas que trabalham em conjunto para o mesmo fim, ou seja, o T-Roc perfeito para o cliente final.
Na foto: José Ferreira, Vítor Paradela, Carlos Coelho, Bruno Machado, Carlos Gonçalves e Hugo Santos
A perspicácia e atenção na identificação de defeitos ou trocas de material em várias zonas valeu o reconhecimento individual de cerca de 230 colaboradores na área da montagem. Pequenos pormenores que dão significado ao conceito de equipa – um grupo de pessoas que trabalham em conjunto para o mesmo fim, ou seja, o T-Roc perfeito para o cliente final.
Na foto: José Ferreira, Vítor Paradela, Carlos Coelho, Bruno Machado, Carlos Gonçalves e Hugo Santos
O Plano de Proteção Radiológico bem como a formação em PSR – Nívell II (para ser reconhecido pela APA* e IGAMAOT** como o Responsável pelo Plano de Proteção Radiológico (RPR) da Volkswagen Autoeuropa), são requisitos legais para que a nossa empresa possa operar com equipamentos de emissão de raio-X.
De acordo com os requisitos legais, para uma empresa poder operar com este tipo de equipamentos (RX) é obrigatório que exista um PPR (Plano de Proteção Radiológico) e um PEIR (Plano de Emergência Interno Radiológico), a par de outros documentos obrigatórios.
"A formação em PSR Nivel II é um requisito legal obrigatório. Esta formação foi ministrada pelo departamento de engenharia e ciências nucleares do Instituto Superior Técnico de Lisboa, realizada no Polo de Loures pelo Laboratório de Proteção e Segurança Radiológica. Com essa certificação, fui reconhecido pela APA e o IGAMAOT como RPR da Volkswagen Autoeuropa e só assim nos concederam o licenciamento/ registo para o funcionamento do nosso equipamento de raio-X.", explica Rui.
Após a formação, Rui Branco foi responsável pela elaboração de toda a documentação interna relacionada com a utilização do equipamento de raio-X.
Rui destaca ainda que "para este reconhecimento também contribuiu todo o envolvimento com o departamento médico e as equipas de segurança industrial e de segurança de fábrica na execução da documentação interna regulatória."
Entretanto, a APA já emitiu o licenciamento/ registo para o funcionamento deste equipamento e, segundo relatório do IGAMAOT, este processo não tem nenhum item que possa constituir uma contraordenação.
*APA - Agência Portuguesa para o Ambiente
**IGAMAOT - Inspeção-Geral da Agricultura, do Mar, do Ambiente e do Ordenamento do Território
A comunicação do motivo de quem recebeu o prémio de mérito é bastante válida. Assim a fábrica sabe porque esse colaborador foi distinguido e é uma satisfação e reconhecimento do próprio colaborador pelo seu trabalho efetivo.
Rui Branco
Qualidade